CÔNG ĐOÀN GD ĐÀ BẮC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG PTDT BÁN TRÚ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
THCS ĐỒNG NGHÊ

Số : 01 /BC-CĐTHCSĐN Đồng Nghê, ngày 20 tháng 5 năm 2013

BÁO CÁO
Thành tích xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa năm học 2012-2013,

Thực hiện Công văn số 27/CV-LĐLĐ ngày 28 tháng 2 năm 2013 của Liên đoàn lao động huyện Đà Bắc về việc đăng ký cơ quan văn hóa năm học 2012-2013
CĐCS trường PTDT Bán Trú THCS Đồng Nghê về thành tích đạt được trong công tác xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa năm học 2012-2013 như sau.
I. Đặc điểm, tình hình:
- Tên đơn vị: PTDT Bán Trú THCS Đồng Nghê
- Tổng số CB, GV và lao động trong đơn vị : 15; nữ: 04; biên chế : 12; trong đó: Cán bộ quản lí: 02; Giáo viên: 09; Nhân viên: 04.
- Trình độ chuyên môn: Cao học: 0; Đại học:04. Cao đẳng: 07( đang theo học đại học:2);Trung cấp: 0; Chưa qua đào tạo: 01.
- Tổng số đảng viên: 05 ; nữ: 01;
II. Thành tích đạt được:
1. Hoàn thành nhiệm vụ
- Có phong trào thi đua thường xuyên được phát động từ đầu năm học và thi đua theo 4 đợt :
Đợt 1: Chào mừng ngày NGVN .
Đợt 2: Chào mừng ngày Quốc phòng toàn dân.
Đợt 3: Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học thiết thực lập thành tích chào mừng ngày thành lập Đảng CSVN.
Đợt 4: Kỉ niệm ngày giải phóng miền nam thống nhất đất nước, ngày QTLĐ, ngày sinh CT HCM. Hoàn thành kế hoạch năm học 2012-2013;
- 100% cán bộ, công chức, viên chức trong truờng thường xuyên tự học bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;. Trong năm học có 01 giáo viên đang theo học các lớp đào tạo Đại học.
- 100% có ý thức " học tập và là theo tấm gương đạo đức Hồ CHí Minh", nêu cao tinh thần yêu nước, thể hiện được ý chí vươn lên, có tinh thần tập thể, đoàn kết, phấn đấu vì lợi ích chung, có lối sống lành mạnh trong sáng, nếp sống văn minh, tôn trọng nội quy, quy chế nhà trường. Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật;
Trong năm học không có CBGVNV nào vi phạm pháp luật. Không có mâu thuẫn nội bộ, đơn từ khiếu kiện.
2. Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở
- 100% cán bộ, công chức, viên chức trong trường năm 2012-2013 không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội; 100% gia đình viên chức đạt gia đình văn hoá.
- 100% cán bộ, công chức, viên chức trong trường không mắc: các tệ nạn xã hội; sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại; tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan...
- Thường xuyên tổ chức sinh hoạt hội họp định kỳ ít nhất 4 lần một tháng với các nội dung: chuyên Họp hội đồng, họp tổ chuyên môn, họp đoàn thể.... thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ;
- Không có hiện tượng: CBGV hút thuốc lá trong phòng làm việc; không uống rượu, bia trong giờ làm việc;
- 100% CBGVNV, học sinh có trang phục gọn gàng, lịch sự và có đồng phục vào giờ chào cờ đầu tuần.
Nhà trường có khuôn viên tương đối xanh, sạch, đẹp, an toàn.
3. Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước
- 100% cán bộ, công chức nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương;
- Không có người vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên; cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật; Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT.
- Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí được giao; không để xảy ra lãng phí, tham nhũng và các biểu hiện tiêu cực khác. Thực hiện tốt quy chế dân